„Das FamS”
Brabandtstraße 5
38100 Braunschweig

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Sie haben als Betreuungsform für Ihr Kind die Kindertagespflege gewählt. Damit haben Sie sich für eine Betreuung im familiären Rahmen, mit fester Bezugsperson und flexiblen Zeiten entschieden. Anders als bei der Betreuung in der Kindertagesstätte oder Krippe stellt sich für Sie jedoch im Ausfall Ihrer Tagespflegeperson die Frage, wie bzw. durch wen Sie selbst die Betreuung Ihres Kindes sicherstellen können.

© Kirsten Brehm

Bislang bedeutete dies für berufstätige Eltern schnell private Netzwerke zu mobilisieren oder freizunehmen und der Arbeit fernzubleiben, wenn man keine Familie, Freunde und Bekannte vor Ort hat, die kurzfristig einspringen können. Derartige Ausfallzeiten sind für Eltern und Arbeitsgeber sehr unbefriedigend. Da die Kindertagespflege auch ein Instrument zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie darstellen soll, ist der Aufbau von guten Vertretungsmodellen unerlässlich.

Allerdings beinhalten kurzfristig eintretende Ausfälle Konflikte, die nicht immer leicht zu lösen sind:

  • Das erste Interesse liegt beim Kindeswohl. Kleinkinder benötigen die Betreuung durch eine vertraute Bezugsperson, um sich wohl zu fühlen. Der Aufbau sogenannter sicherer Bindungen ist enorm wichtig für ihre emotionale, soziale und kognitive Entwicklung. Würden Kleinkinder im Vertretungsfall bei völlig fremden Betreuungspersonen untergebracht, bedeutete dies für die meisten eine erhebliche Belastung und könnte zu nachhaltigen Störungen führen. Deshalb ist es wichtig, dass den Kindern die Vertretungskraft bereits bekannt und möglichst vertraut ist.
  • Weitere Bedürfnisse liegen bei Ihnen, den Eltern. Sie möchten die Vertretungskraft gern kennen, ihr vertrauen können und sie sympathisch finden, damit Sie Ihr Kind in guten Händen wissen. Die Vertretung sollte möglichst zügig organisiert werden können, so dass Sie eigenen Arbeitsausfall vermeiden können. Außerdem sollte der Betreuungsort für Sie möglichst gut erreichbar sein und die Kosten überschaubar bleiben.
  • Aus der Perspektive der Tagespflegeperson, die Ihr Kind aufnimmt, ist es zudem wichtig, dass sich Ihr Kind gut in die bestehende Gruppe einfügen kann, dass Alter und Betreuungszeiten zu ihrem Angebot passen und auch die Bezahlung stimmt. Schließlich bedeutet der Gast auch Aufregung für die gesamte Gruppe.

Um diesen Bedürfnissen möglichst umfassend gerecht zu werden, wurden und werden Tandem- und Stadtteilvertretungen eingerichtet. Diese Modelle haben für Eltern, Kinder und Tagespflegepersonen den Vorteil, dass bereits vor dem Eintritt des Vertretungsfalles ein Vertrauensverhältnis aufgebaut und Vieles geklärt werden kann. Wir bitten Sie deshalb im Interesse aller Beteiligten, Ihre Tagesmutter zu unterstützen, falls Sie in einem solchen Modell mitarbeitet oder dies anstrebt.

Darüber hinaus steht ein Pool von Plätzen bei Bereitschaftskräften in verschiedenen Stadtteilen für kurzfristige Vertretungen bereit. Einige von Ihnen stehen im regelmäßigen Kontakt mit anderen Tagespflegepersonen und deren Tageskindern. Sie bieten in der Regel Montag bis Freitag eine Kernbetreuungszeit von 7:00-17:00 Uhr an. Wenn Sie zu den Eltern gehören, die bei Ausfall ihrer Tagespflegeperson auf die Inanspruchnahme eines Poolplatzes angewiesen sind, sollten Sie rechtzeitig Kontakt zu einer gut erreichbaren Poolkraft aufnehmen, um im Vertretungsfall mit ihr vertraut zu sein.

Wichtig:
Im Hinblick auf das oben erwähnte Bindungsverhalten von Kleinkindern ist es empfehlenswert bei kurzfristigen Ausfällen nur auf Personen zurückzugreifen, die dem Kind bereits vertraut sind. Bitte berücksichtigen Sie, in jedem Fall wo eine dem Kind unbekannte Tagespflegeperson zum Einsatz kommt, dass Sie oder eine andere Bezugsperson die Begleitung bzw. Eingewöhnung Ihres Kindes übernehmen müssen.


Damit sich die Vertretungskraft so gut wie möglich auf Ihr Kind einstellen kann, finden Sie hier einen „Brief“, in dem wichtige Infos zum Tageskind für die Vertretungskraft eingetragen werden können. Das FamS-Vertretungsteam hat dazu die Erfahrungen
und Vorschläge einiger Vertretungskräfte zusammengetragen.
Bitte nutzen Sie daher diesen Brief und händigen Sie ihn der Tagespflegeperson, die Ihr Kind in Vertretung betreut, spätestens zu Betreuungsbeginn ausgefüllt aus:

„Brief an die Vertretungskraft“

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